為了進一步推動師能建設，促進教師向更高層次發展，充分發揮名師的“傳幫帶”作用和輻射引領作用。4月25日下午，合肥市六安路小學名師懇談會在阜南路校區行政樓二樓會議室召開。廬陽區教體局黨委委員、副局長周宗華，區教體局教研室主任張莉，教研室副主任、語文教研員楊立新，數學教研員李玲玲，學社辦主任、音樂教研員吳啟恩，電教館副館長、信息技術教研員鄒磊，體育科副科長、體育教研員吳永奇，美術教研員張勇，道德與法治教研員李蓉，綜合實踐教研員王昌余，心理健康教研員劉艷等應邀蒞臨會議。學校黨總支書記許騰云，黨總支副書記、六小教育集團總校長朱清萍，教導處全體人員、教研組長、學校名師代表40余人參加了會議。會議由教導處副主任黃杰主持。

  會上，各位名師圍繞發揮好名師輻射作用、引領學校人才隊伍建設、制定人才梯隊建設規劃等主題暢所欲言。尹蕾、侯凡、鄧紅翠、仰明霞、周姣姣、李柯棣等6位名師做了主題發言。六位名師代表從學科組建設、學科教學、青年教師培養、個人職業規劃等方面懇談了自己的思考。發言中，名師們一是倡導以學科為單位，引領、組織本學科教師致力于教育教學科研，將理論和實踐相結合，高位謀劃學科發展。二是倡導統籌協調教師，帶頭分層引領，逐漸形成富有六小特色的人才培養體系，特別加強對青年教師的培養，不斷促進青年教師快速成長。

  阮奇亮、張櫞元、鄭玲玲等18位名師作了表態發言。他們一致認為名師的專業成長猶如逆水行舟，不進則退，名師成長的路上，需要且行且思，用名師們的心燈點亮周圍的每一位老師，獨行快，眾行遠。只有發揮傳幫帶的作用，發揮正能量，才能幫助不同年齡階段的教師量身構建職業規劃。

  針對六小24位名師的發言，區教體局教研室張莉主任、楊立新副主任、李玲玲老師等10位學科專家逐一進行了點評，專家們指出六小名師要構建理念引領、行為引領、機制引領、價值觀引領等系統性引領方式。加強名師輻射引領的體制機制建設，每月開展主題活動，每期進行精品課例展示，每年進行專題交流，促進全校學科教師專業化發展。專家們認為，名師是六小的寶貴財富，也是六小的希望，希望名師們再接再厲，不斷擴大自身影響，扶持青年教師成長。專家們希望，六小名師團隊按照新時代“四有”教師的要求，內化于心、外化于行，下真功、出實效，促進優質教育資源共享，為辦人民滿意的教育做出更大貢獻。

  之后，六小黨總支副書記、集團總校長朱清萍首先代表全體教師、全體班子同志向教體局的各位領導、專家能夠不辭辛苦到會指導工作，表示感謝。朱校長指出，“優秀”的下一步目標是“卓越”，還需要每一個人都心心念念植根校園，將個人的成長、集體的成長和學生的成長緊密相連，內涵和外延都需要不斷去豐厚。朱校長強調，現在的時代是老百姓向往更美好生活的新時代，這是一個高質量、一體化發展的時代，高質量的教育需要高質量的人。她認為，學校是給孩子們帶來希望、歡樂、成長的地方，學校更是教育人、求學人共同生活的精神家園，需要同頻共振。她希望六小教育人在繼承“三家”思想、“融生”文化的基礎上，不斷踐行、努力做到“五育”并舉，“五育”融合。把“公”放在前，把“私”放在后，把吃苦放在前，把享受放在后，把繼承放在前，把創新放在后，苦干、巧干、創新干，不斷提升格局和視野，發出六小教育的最強音。未來六小要在落實“五育”并舉、建立新型師生關系、提升信息化素養、改革學生評價、思政一體化建設等方面做出探索和實踐，品質六小，卓越領航。

  六小黨總支書記許騰云發表了講話。許書記指出，如果說六小是高原，那么六小的名師就是高峰，六小的整體提升希望寄托在名師的身上，山登絕頂我為峰。許書記希望，教體局的領導和專家多給六小名師搭平臺、搭好平臺、搭高平臺，為他們成為高峰提供幫助。期望六小名師們勤奮學習、認真工作、勇于展示、持之以恒，在工作中提升自己、完善自己，在廬陽教育高地上成為“最高峰”。

  最后，教體局黨委委員、副局長周宗華總結講話，他首先肯定了教育教學質量是六小的“最長板”，六小最大的財富是擁有一支師德高尚、愛崗敬業、教學業務精湛的教師隊伍。他認為名校之“名”在于名師，名師實名，要名副其實。六小教育人要繼續發揚“四種精神”：追求精神、奉獻精神、實干精神、創造精神，對標長三角教育水準，不僅要用技能教書，還要用思想育人，要敢于爭做時代先鋒，敢于爭做教育改革的“探路者”和“實驗員”，共同推動六小高位發展。

  與會名師代表還將裝滿美好寄語的愿景卡留在了心愿墻上，祝愿六小明天更美好。

  六小名師團隊將不忘初心，砥礪前行。樹立高尚的道德情操和精神追求，敢為人先、樂于奉獻，靜下心來教書、潛下心來育人，努力做人們滿意的“四有”好教師，辦人民滿意的教育。

撰稿：黃杰

審稿：方文英

終審：胡葉萍